Sjáumst í símenntun
Símenntun er sjálfsagður, gefandi
Símenntun er sjálfsagður, gefandi
og skemmtilegur
og skemmtilegur
hluti af því
að vera á vinnumarkaði
að vera á vinnumarkaði
Hún er líka
Hún er líka
öflugasta
öflugasta
fjárfestingin fyrir vinnustaði
fjárfestingin fyrir vinnustaði
Hærri starfsaldur
Betri ákvarðanir
Eftirsóttur vinnustaður
Aukin þjónustugæði
Hvetjandi vinnumenning
Betri samskipti
Ræktum vitið er átaksverkefni VR/LÍV og SVÞ. Verkefnið stuðlar að hæfniaukningu starfsfólks í verslun og þjónustu.
Örar breytingar hafa átt sér stað innan verslunar- og þjónustustarfa og þörfin á verkefninu er því mikil. Það er mikilvægt fyrir bæði starfsfólk og atvinnurekendur að símenntun sé sjálfsagður partur af störfum innan verslunar og þjónustu. Eins hefur erlendu starfsfólki hefur fjölgað og fólk er lengur á vinnumarkaði sem eykur þörfina á því að fólk stundi reglulega símenntun.
Ræktum vitið er átaksverkefni VR og SVÞ. Verkefnið stuðlar að hæfniaukningu starfsfólks í verslun og þjónustu.
Örar breytingar hafa átt sér stað innan verslunar- og þjónustustarfa og þörfin á verkefninu er því mikil. Það er mikilvægt fyrir bæði starfsfólk og atvinnurekendur að símenntun sé sjálfsagður partur af störfum innan verslunar og þjónustu. Eins hefur erlendu starfsfólki hefur fjölgað og fólk er lengur á vinnumarkaði sem eykur þörfina á því að fólk stundi reglulega símenntun.
Ræktum vitið er átaksverkefni VR/LÍV og SVÞ. Verkefnið stuðlar að hæfniaukningu starfsfólks í verslun og þjónustu.
Örar breytingar hafa átt sér stað innan verslunar- og þjónustustarfa og þörfin á verkefninu er því mikil. Það er mikilvægt fyrir bæði starfsfólk og atvinnurekendur að símenntun sé sjálfsagður partur af störfum innan verslunar og þjónustu. Eins hefur erlendu starfsfólki hefur fjölgað og fólk er lengur á vinnumarkaði sem eykur þörfina á því að fólk stundi reglulega símenntun.
Markmið verkefnisins er að stuðla að hæfniaukningu starfsfólks í verslun og þjónustu
80%
af starfsfólki sem starfar við verslun og þjónustu sæki sér reglulega símenntun.
80%
af starfsfólki sem starfar við verslun og þjónustu sæki sér reglulega símenntun.
80%
af starfsfólki sem starfar við verslun og þjónustu sæki sér reglulega símenntun.
80%
af starfsfólki í verslunar- og þjónustustörfum með íslensku sem annað mál búi yfir B1 hæfni í íslensku samkvæmt Evrópska tungumálarammanum.
80%
af starfsfólki í verslunar- og þjónustustörfum með íslensku sem annað mál búi yfir B1 hæfni í íslensku samkvæmt Evrópska tungumálarammanum.
80%
af starfsfólki í verslunar- og þjónustustörfum með íslensku sem annað mál búi yfir B1 hæfni í íslensku samkvæmt Evrópska tungumálarammanum.
2030
verði til viðurkenning eða vottun fyrir fyrirtæki sem stuðla að símenntun starfsfólks.
2030
verði til viðurkenning eða vottun fyrir fyrirtæki sem stuðla að símenntun starfsfólks.
2030
verði til viðurkenning eða vottun fyrir fyrirtæki sem stuðla að símenntun starfsfólks.
Símenntun eflir og eykur sjálfstraust, hæfni og starfsánægju
Ef þú ert á vinnumarkaði er símenntun fyrir þig. Aukin þekking og færni nýtist öllu fólki óháð því hvaða starf það vinnur.
Þekking er besta fjárfestingin
Í síbreytilegu umhverfi er nauðsynlegt að byggja upp seiglu og taka breytingum fagnandi. Með því að styðja við stöðuga sí- og endurmenntun starfsfólks eykst aðlögunarhæfni þess og samkeppnishæfni fyrirtækisins.
Það er hægt að sækja um styrki fyrir alls konar símenntun
Það er hægt að sækja um styrki fyrir alls konar símenntun
Það er hægt að sækja um styrki fyrir alls konar símenntun
Sjáumst í
Sjáumst í
símenntun
símenntun
Ræktum vitið er átaksverkefni á vegum VR/LÍV og SVÞ
VR
vr@vr.is
510 1700
vr.is
Kringlunni 7,
105 Reykjavík
SVÞ
svth@svth.is
511 3000
svth.is
Borgartúni 35,
105 Reykjavík
Ræktum vitið er átaksverkefni á vegum VR/LÍV og SVÞ
VR
vr@vr.is
510 1700
vr.is
Kringlunni 7,
105 Reykjavík
SVÞ
svth@svth.is
511 3000
svth.is
Borgartúni 35,
105 Reykjavík
Ræktum vitið er átaksverkefni á vegum VR/LÍV og SVÞ
VR
vr@vr.is
510 1700
vr.is
Kringlunni 7,
105 Reykjavík
SVÞ
svth@svth.is
511 3000
svth.is
Borgartúni 35,
105 Reykjavík